Da 25 anni il programma "Human Resources Training Programme", unico nel suo genere, offre una straordinaria opportunità di acquisire, in tempi molto brevi, una visione approfondita della struttura industriale giapponese e delle pratiche commerciali.
 
Il programma di formazione delle risorse umane "Japan Industry Insight" offre ai dirigenti europei l'opportunità unica di sperimentare e comprendere sia gli elementi culturali che quelli economici che definiscono e spiegano il mondo del business giapponese e dei suoi successi tecnologici.
Il programma consiste in una combinazione di lezioni, seminari e visite aziendali ed è progettato per aiutare i partecipanti ad essere più informati sulle attuali condizioni economiche del Giappone, attraverso analisi pratiche e ricerche. Tutto questo passa attraverso un’accresciuta conoscenza della lingua, dell’economia, della storia e della politica del paese, oltre che ad una pratica concreta di business.
 
Il corso di quattro settimane può essere arricchito da una quinta settimana opzionale di visite aziendali individuali.

HRTP si rivolge ad aziende piccole, medie e grandi e in particolare ai manager che:

• hanno un ruolo importante nella definizione e nell'attuazione delle politiche delle loro aziende nei confronti del Giappone, o
• devono essere trasferiti in Giappone, o
• provengono da aziende che intendono lavorare con aziende giapponesi in patria o all'estero, o
• desiderano conoscere le pratiche di gestione e gli sviluppi tecnologici in Giappone.

 
Il candidato:

• deve essere cittadino di uno Stato membro dell'UE;
• deve lavorare per un’organizzazione dotata di personalità giuridica in ambito europeo;
• deve essere sostenuto dal datore di lavoro ed essere in grado di partecipare a tutto il programma;
• deve avere una buona padronanza della lingua inglese;
• dovrebbe essere un manager o un dirigente di azienda;
• deve avere una comprovata esperienza nel settore industriale.

 
Costi: solo per le PMI, il Centro UE-Giappone coprirà i costi relativi all’iscrizione, le spese di viaggio per le visite in loco, le spese di interpretariato ecc., per le prime quattro settimane del programma.
 
Per le PMI (massimo 250 impiegati E fatturato massimo di € 50 Milioni - o un bilancio annuale non più grande di € 43 milioni - E minimo il 75% di indipendenza finanziaria): per agevolare la partecipazione al corso, i partecipanti provenienti da PMI possono richiedere una borsa di studio per ottenere € 3.000 per affrontare le spese di soggiorno. Gli interessati devono completare il format “richiesta di borsa di studio - dichiarazione di autovalutazione” che verrà inviato loro una volta che il Centro UE-Giappone abbia offerto un posto per corso. I partecipanti dovranno versare una caparra di € 2.000 per garantirsi un posto per il corso. La caparra verrà restituita 8 settimane dopo il corso.
 
Per le altre aziende: le imprese partecipanti devono pagare un contributo di € 1.000 (non rimborsabile) per le spese sostenute dal Centro UE-Giappone in relazione alla partecipazione della società e devono versare una caparra di € 1.000 (rimborsabile) per garantirsi un posto nel corso. Le aziende partecipanti dovranno coprire i costi di trasporto per/dal Giappone, l’alloggio e gli altri costi non coperti direttamente dal Centro UE-Giappone.
 
La scadenza per presentare domanda è il 28 febbraio 2013.
 
Per tutti gli approfondimenti e l’eventuale partecipazione : www.eu-japan.eu/global/business-training/human-resources-training-programme.html